Atelier Work in Resilient World
Le team building où l’on sort du cadre, mais pas du Réel, celui des limites planétaires
Imaginez les organisations de demain pour trouver le chemin de la résilience !
- Réchauffement climatique, transition énergétique, tension sur les matières premières, effondrement de la biodiversité, nouvelles attentes sociétales… Nous entrons dans un monde où les crises se superposent.
- Face à ces changements, irréversibles pour la plupart, les organisations et leurs collaborateurs doivent anticiper, innover et s’adapter.
- L’atelier Work in Resilient World propose, à partir de données scientifiques (Rapport du GIEC, IPBES… ) de se projeter dans des futurs possibles et d’élaborer des plans d’adaptation en mobilisant l’intelligence collective.
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Ce que vous apporte le Team Building-RSE WRW
- Développez votre agilité mentale et vos facultés d’adaptation.
- Formez-vous aux enjeux de la transition écologique (Réchauffement climatique, impact carbone, nouvelle gouvernance, matières premières… )
- Sensibilisez vos collaborateurs à la RSE.
- Embarquez vos équipes vers le changement et le chemin de la résilience.
- Renforcez la cohésion d’équipe et l‘intelligence collective.
Il nous font confiance
- Trois cartes : un scénario d’anticipation ; une entreprise fictive ; un groupe de métiers.
- Des fiches experts élaborées à partir de données scientifiques.
- De 9 à 40 personnes. Entre 2 et 4 heures (selon le nombre de personnes).
- Accessible à tous. L’objectif est d’imaginer des solutions.
- Ludique, créatif et bienveillant avant tout.
Work in Resilient World est un jeu qui embarque tous les salariés dans la RSE, de manière simple, accessible et profondément humaine. Ici, pas de modèles où l’on change quelques paramètres pour obtenir un résultat attendu. Le jeu invite à comprendre les enjeux de la transition écologique d’un point de vue systémique et à se projeter dans des futurs possibles.
Les participants élaborent ensemble un plan d’adaptation à partir d’un scénario d’anticipation en se basant sur des données scientifiques. Les collaborateurs explorent les contraintes, les risques et les opportunités d’un monde en transition. L’objectif : sortir du cadre sans sortir du réel, imaginer autrement tout en restant ancré dans les faits, et permettre à chacun de trouver le chemin de la résilience.
Le team building offre un espace précieux pour renforcer les liens entre collègues dans un climat de bienveillance et d’écoute. En partageant une expérience commune, les collaborateurs apprennent à mieux se comprendre, à coopérer naturellement et à créer une cohésion authentique. Ces moments favorisent la confiance, encouragent l’expression de chacun et nourrissent un sentiment d’appartenance. Dans un monde professionnel en constante évolution, prendre ce temps pour se retrouver, imaginer ensemble et cultiver des relations positives devient essentiel pour avancer collectivement. Aborder la question écologique sous cette forme permet de prendre du recul face à des situations difficiles.
Work in Resilient World est unique parce qu’il ouvre un espace rare : celui où l’on peut rêver les organisations de demain tout en restant solidement ancré dans les faits scientifiques. L’objectif de WRW n’est pas de faire bouger des variables dans des modèles connus, mais d’explorer une terra incognita, un monde fluctuant, et de créer un futur désirable.
Car même si le constat scientifique est grave, il existe toujours une marge de manœuvre, un champ d’action qui dépend de nous. Le jeu permet de la révéler, de la rendre tangible.